ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКАЗЧИКИ ДЛЯ АУТСОРСИНГОВЫХ КОМПАНИЙ

Заказать звонок

8 800 707 52 14

Федеральные заказчики для аутсорсинговых компаний

Партнёрская программа для совместной реализации федеральных заказов

Дополнительный доход более 2 млн рублей в месяц

Вся работа «в белую» по договору, без риска невыплат

Передаем вам долгосрочные престижные заказы с гарантированной маржинальностью

Расширяем возможности вашего бизнеса — привлекаем заказчиков в вашем городе

Наша партнёрская программа подходит тем, кто

Ищет возможности автоматизировать процессы (продажи, подбор людей, обзвон), ускорить их и повысить качество услуг

Знаком с нишей аутсорсинга и работал с линейным персоналом, но не понимает, как быстро превратить это в доходный бизнес в условиях кризиса

Ищет чёткий индивидуальный план роста или готовое решение, чтобы адаптироваться к ситуации на рынке

Занимался переездами, грузоперевозками, логистикой

Разбирается в аутсорсинге, но с трудом выстраивает систему, которая позволит ему заниматься только ключевыми задачами, разгрузит от текучки и защитит от неожиданностей

Вы станете частью бренда «Персональное решение», о котором знают практически все компании. С нами вы получите новые возможности для роста.

Какие проблемы испытывает предприниматель в сфере аутсорсинга?

С партнёрской программой: федеральные заказы (точечные заявки под оборотку аутсорсера) от центрального офиса («Магнит», «Озон», «ДНС», «Ашан») ждут, когда появятся партнёры в их городе. Уже подписаны договоры — осталось реализовать сам объект. Мы заключаем договор на выгодных условиях по ставкам и по ответственности за качество. Нет огромных штрафов и неустоек.

Сложно найти и согласовать заказ с федеральным клиентом по адекватным ставкам и ответственности на длительный срок.

Почему? Требуется достаточно оборотных средств и большая команда, чтобы взять контракт на много городов. Договориться на 1−2 заявки сложнее, ставки и ответственность будет отличаться от закрытия контракта «оптом».

С партнёрской программой: Доступ к базе исполнителей. Есть возможность получить исполнителей от головной компании. У нас работает целый отдел агентов, который занимается только поиском исполнителей под объекты.

Не хватает персонала, нестабильная ситуация в целом и для аудитории, откол исполнителей на разных этапах подбора

К чему приводит? Упущенная выгода, компании сложно закрыть 100% заявки клиента, можно потерять заявку.

С партнёрской программой: Даём IT-систему, которая автоматизирует бизнес-процессы в работе аутсорсинговой компании, экономит время и исключает человеческий фактор. Сервис оплаты самозанятых позволит по одной кнопке платить работникам официально.

Нет точек контроля бизнеса, все в разных местах (реализация, подбор, выплаты)

К чему приводит? Низкая эффективность команды при хорошем потенциале из-за рутинных задач, большого объема данных.

Бизнес-модель «Персонального решения»

Вы зарабатываете как организатор

Постоянно нуждаются в рабочей силе

Клиенты

Ищут работу в удобное им время, рядом с домом

Работники

Средний по России фонд зарплат

120 ₽/час

Расходы и налоги

80 ₽/час

Платят в среднем по России

250 ₽/час

предоставляете их в аренду

формируете бригады

подбираете сотрудников

Средняя прибыль с каждого работника

50 ₽/час

с крупными клиентами, продажи, переговоры, управление полностью лежит на нас.

Ответственность за сделки

Можно поручить существующим сотрудникам, а если ресурсов не хватит — мы поможем вам нанять нужные кадры.

10% оставшихся процессов

Мы не добавляем вам работы.

90% процессов автоматизированы

Почему это выгодно для вас?

Как будет выстраиваться наша с вами работа

Факт! Партнёры, знакомые с аутсорсингом, проходят обучение в течение 1 месяца и получают первую прибыль. Со второго месяца такие партнёры уже работают в полную силу и выходят на дополнительный доход около 2 млн рублей в месяц.

От чего зависят ставки

Сроки подбора, необходимость медицинских книжек для исполнителей, организации развозки, питания и проживания, наличие опыта у работников.

Требования клиента

Стандартный отчётный период по федеральным клиентам — 2 недели + 5 рабочих дней на оплату, однако может быть как меньше, так и больше.

Частота выплат, отсрочка платежа за отчётный период

Уровень заработной платы работников, численность населения, стоимость услуг конкурентов.

Город

Наша статистика за 2021 год

Более 50% заявок на персонал по сдельной оплате (комплектовщики, наборщики, грузчики, водители погрузчиков). Клиент заинтересован в результате, а не в «высиживании» работников на объекте. В этом случае в начале всегда действует тестовый период по средней ставке, а далее выручка зависит от выполненного объёма.

Рекордная выработка в день составила 8000 рублей с человека за смену в 10 часов, т. е. стоимость часа составила 800 рублей (маржинальность 30%)

Сдельная оплата у наборщиков и комплектовщиков

250 рублей/час без НДС (маржинальность 25%)

Средняя ставка по РФ

310 руб./час без НДС по грузчикам в Подольске, Московская область (маржинальность 30%)

Самая высокая ставка

205 руб./час без НДС по кассирам в Перми (маржинальность 20%)

Самая маленькая ставка

Да, ставка может меняться как в случае форс-мажорных обстоятельств, так и по договорённости сторон. По договорённости сторон ставка меняется в большую или меньшую сторону обычно из-за изменения объёмов у клиента.

Может ли ставка меняться на протяжении сотрудничества?

На объектах наших клиентов работаем мы и другие аутсорсинговые компании, а также штатный персонал клиента. Поэтому на этапе переговоров мы получаем всю информацию о заработных платах, чтобы исключить переход исполнителей от нас к конкурентам. Работников у конкурентов мы не переманиваем, но если наши условия по оплате лучше, то исполнителю никто не запрещает перейти к нам и зарабатывать больше. Наша цель — самые выгодные условия для исполнителя. Между тем, чтобы заработать больше с объёма или заработать больше с одного часа, мы выбираем первое.

Внутренняя конкуренция

Точно так же. Потому что спрос есть всегда. И в кризис он только увеличивается, если выбрать правильную антикризисную стратегию!

Как работает бизнес-модель «Персонального решения» в кризис?

Мы росли быстрее в период кризиса 2020−2021, чем до этого

Что было в 2020-2021?

В разгар карантина возник дополнительный спрос на курьеров. Потому что лекарства нужны, а из дома люди стараются не выходить. Предоставляли персонал по срочной заявке в течение 2-х часов.

После весенней оттепели дороги разрушаются, и государственные учреждения объявляют тендеры на их ремонт. Мы получаем справки и выводим разнорабочих на объекты.

Из-за карантина рос спрос на мучную, мясную, рыбную, молочную продукцию, консервы. Для производства дефицитных товаров у нас заказывали дополнительный персонал.

После карантина потребность в персонале повышается. Остро были необходимы не только кассиры и работники торгового зала, но и сборщики заказов.

Возник дефицит на средства защиты, антисептики, санитайзеры, туалетную бумагу. Производства заказывали в 4 раза больше персонала, чем до кризиса.

Железнодорожные станции и склады продолжают работать, хотя и с новыми мерами безопасности. Спрос растёт, к нам поступают новые заказы на доставку и погрузку-разгрузку.

суммарная выручка партнёрской сети в 2021 году

2 080 000 000

Весна 2022 — новый вызов и новые возможности для сферы аутсорсинга!

Мы подстраиваемся под новые реалии, определяем свою антикризисную стратегию. В начале марта мы провели антикризисный вебинар для своих партнёров и объяснили, с кем и как будем работать.

Кризис увеличивает потребность во временных исполнителях. Мы используем эту реакцию рынка в вашу пользу. Прямо сейчас вы можете присоединиться к нашей партнёрской программе и получить круглогодичный дополнительный доход от 2 млн рублей.

У вас не будет проблем с клиентами:
исполнители нужны в любой сезон

График спроса на услуги неквалифицированного персонала в разных сферах

Чтобы их выполнить, нам нужны «руки» в вашем городе, чтобы освоить растущий спрос:

Благоустройство

Сельское хозяйство

Производство

Логистика

Ритейл

Стройка

НЕ случайные заказы в конкурентных нишах, которые быстро приходят и уходят

НЕ рискованные сделки без уверенности в оплате завтра или через месяц

НЕ частные заказы-однодневки с минимальной прибылью

А долгосрочные объемные заказы, которые генерируют деньги годами. «Топливо» для бизнеса наших партнёров. Клиенты, которые выбирают именно нас за опыт и репутацию. Берём на себя всю ответственность: переговоры, торги, сделки, юридически грамотные договоры. Ваша задача — качественно реализовать сам заказ и заработать на нём.

Кто заказывает? Крупные федеральные заказчики, такие как

Кто требуется заказчикам?

Грузчики

Подсобные
рабочие

Курьеры

Комплектовщики

Рабочие
на стройку

Фасовщики

Сборщики

Промоутеры

Упаковщики

Маркировщики

Продавцы

Уборщики

Рабочие
конвейера

Кассиры

Мерчандайзеры

Кто требуется заказчикам?

Если вы уже можете предоставить временных исполнителей по одному из этих направлений — вы нам подходите! Расширяйте свои возможности вместе с нами!

Как мы поможем вам реализовать крупные заказы?

Клиентский отдел федеральных заказов

Войти в нишу федеральных заказов вам поможет клиентский менеджер. Он познакомит со спецификой, требованиями клиентов и проведёт по шагам к результату. Этот путь прошли 100+ партнёров «Персонального решения», многие выполняют одновременно 2−3 заказа.

Сергей, региональный клиентский менеджер ГК «Персональное решение»

Каждый день я вижу прогресс франчайзи, вижу результат и горжусь, когда партнёр, который недавно только осваивал эту работу, начинает выполнять один, два, три федеральных заказа одновременно.

На старте у всех возникают трудности из-за высокого порога входа в федеральные заказы, бывает страх и неуверенность. Я помогаю этот порог перешагнуть. Рассказываю, какая у специфика у этих заказов, показываю экономику, объясняю порядок, правила, необходимые шаги, знакомлю с юридической базой, курирую на всём протяжении работы.

Какую пользу сами партнёры видят в поддержке клиентского отдела?

Клиентский менеджер подбирает заказы под конкретных партнеров: это позволяет работать на знакомом им поле и нарабатывать репутацию.

«Нашёл свой профиль»

Проводим разбор трудностей: на совместных встречах выясняем, что не получается и почему, и оказываем необходимую помощь.

«Вместе решаем проблемы»

Партнёры в процессе обучения улучшают качество подбора персонала, повышают эффективность и увеличивают доход на 10–30% и больше.

«Увеличил чистый доход»

Наши региональные клиентские менеджеры

Менеджер по федеральным заказам, общается с крупными клиентами и заключает сделки для всей сети. Руководил проектами по аутсорсингу персонала. Имеет компетенцию в сфере российской и международной логистики.

Валерий Зайцев

Опытный менеджер в сфере аутсорсинга линейного персонала, занимался подбором и контролем вывода бригад в qWell и ГК «Правильные люди». Вырос с линейной позиции до старшего супервайзера.

Евгений Фетяско

5 лет занимается массовым подбором и обучением персонала. Знает внутреннюю кухню таких клиентов, как «Детский мир», «Магнит», «Петрович», New Yorker, «Лента», «Яндекс.Еда», Castorama, Gloria Jeans и Adidas.

Сергей Сильнов

Цель клиентского отдела — закрыть 100% заявок в максимальном количестве городов.

100%

Блок «Клиенты»

Блок «Исполнители»

Блок «Автоматизация бизнеса»

Блок «Гарант оплаты»

Блок «Обучение»

Блок «Белый бизнес»

Блок «Кредитная линия»

Дополнительно

Что входит в стоимость партнёрской программы

Система продвижения бизнеса, система B2B-продаж

Право использования бренда крупной федеральной компании «Персональное Решение».

Представительство на сайте oddjob.ru

Федеральные заказы. Все заказы с крупными федеральными клиентами мы распределяем партнёрам под брендом «Персональное решение» по городам. Мы уже работаем с такими компаниями, как ПЭК, X5 Retail group, Ашан, Мираторг, FM Logistic, Магнит, OZON.

Все маркетинговые материалы (фирменные визитки, КП, маркетинг-киты, буклеты, баннеры, макеты на брендированную форму и любые другие услуги дизайнера по запросу)

Доступ к порталу тендеров «Всем подряд»

Участие в тендерах с помощью нашего тендерного специалиста

Приём заявок от новых клиентов. Заявки оперативно поступают вам на почту и телеграм с предварительным запросом от клиента

15 брендированных жилетов для сотрудников и централизованная закупка спецодежды под проекты

Обучающие материалы для исполнителей при запуске федеральных объектов

Доступ к базе наших Агентов-рекрутеров, которые работают удалённо по всей России. Агенты обучены нами и могут подобрать постоянный персонал на ваши объекты

Бесплатное размещение АВИТО объявлений по вакансиям на общие проекты

Интеграция сервиса по работе с самозанятыми исполнителями — официальный расчёт с исполнителями по одному клику.

HRM 5.0 система полной автоматизации бизнеса по работникам и по клиентам

Договор с клиентом на нас.
Решаем споры по поводу выработки и выплат, контролируем своевременность сверок и следим, чтобы ваша работа оплачивалась вовремя.
Так как договор федеральный, сверка и оплата регламентирована по всем объектам и обычно производится без задержек.

Пошаговая инструкция по запуску наших проектов (весь 15-летний опыт компании «Персональное решение») с набором видеоинструкций и практическими заданиями

Интенсив для руководителя и сотрудников партнёра в головном офисе (Санкт-Петербург)

Бесплатное участие в Форуме всех партнёров сети

Все тренинги, мастер-классы, телемосты и обучение от экспертов и менеджмента

Юридические и бухгалтерские консультации по аутсорсингу персонала

Набор договоров и документов, которые позволяют работать прозрачно с минимальными рисками по ТК

Выгодные предложения от банков-партнёров по кредитной линии на наши совместные проекты для избежания кассовых разрывов

Уникальная программа для уверенного старта: бизнес-инкубатор «Шаттл»

Доступ в сообщество эксклюзивных партнёров, участие в ежегодных съездах партнёров-аутсорсеров

Безлимитная поддержка — навсегда

Проведение ежемесячных вебинаров

Внедрение электронного документооборота, оплата и создание ЭЦП (электронно-цифровая подпись)

Система контроля качества работ/услуг

Мы передаём вам ценные знания по ведению бизнеса в сфере аутсорсинга, крупнейших клиентов в России и наработанные 15-летним опытом алгоритмы работы, шаблоны документации, юридические стандарты и методики работы с персоналом. Помимо обучения, вы получаете пожизненную поддержку наших менеджеров. Поэтому партнёрство имеет стоимость. Равноценный обмен — залог обоюдного развития!

Сколько стоит участие в партнёрской программе?

или от 45 750 рублей/месяц в первый год работы

+ ежемесячный платёж: 4% с выручки (минимум 25 тыс. руб.)

Единоразовый платёж: 549 000 рублей

Стоимость вступления в партнёрскую программу

Итак, что вы получите, став партнёром «Персонального решения»

Вы получите проверенную схему работы с персоналом через самозанятых. Сервис, который автоматизирует работу с самозанятыми, никаких рисков от налоговой, трудовой.

Белый бизнес Никаких серых схем

Решаем проблему отсутствия или ограничения оборотных средств

Мы помогаем партнёрам получить кредитную линию под конкретный проект, минимизируем кассовый разрыв.

В сфере аутсорсинга и обучения мы более 10 лет — все ошибки уже отработаны, а шишки набиты. Обучим вашу команду, найдём недостающих сотрудников (управляющие, HR, менеджеры объектов).

Получите эффективную работу вашей команды

Мы заключаем с клиентом договор напрямую. Клиент вас не «задебиторит», и вы получите свои заработанные деньги в 100% объёме. Сверки, бухгалтерские и юридические вопросы полностью на нас.

У вас появится гарант оплаты — «Персональное решение»

Экономит время и исключает человеческий фактор. Сервис оплаты самозанятых позволит по одной кнопке платить работникам.

IT-систему, которая автоматизирует бизнес-процессы в работе аутсорсинговой компании

Есть возможность получить исполнителей от головной компании. У нас работает целый отдел агентов, который занимается только поиском исполнителей под объекты.

Доступ к базе исполнителей

Уже подписаны договоры — осталось реализовать сам объект. Мы заключаем договор на самых лучших условиях по ставкам и по ответственности за качество. Нет огромных штрафов и неустоек.

Федеральные заказы от центрального офиса («Магнит», «Озон», «ДНС», «Ашан») ждут, когда появится партнёры в их городе

Самое важное о франшизе «Персонального решения»

Почему более 200 партнёров присоединились к нам?

Передаём клиентов

Мы даём партнёрам доступ к бирже федеральных и региональных клиентов

Антикризисный бизнес

Работаем на внутреннем рынке, не привязаны к курсу валют и ценам на нефть. Не нужен офис и закупка дорогостоящего оборудования. Спрос на услуги бизнеса не падает, а возрастает в период кризиса.

Быстрый старт

Даём гарантию возврата денежных средств в договоре. Первая прибыль через 3 недели.
Окупаемость от 4 до 6 месяцев.
Средняя доходность — 335% годовых.

Бизнес функционирует круглый год

Вы получаете прибыль, когда другие простаивают

Быстрый запуск за 3 недели в вашем городе

Личный куратор и клиентские менеджеры всегда будут с вами на связи и помогут решить любые вопросы, связанные с исполнителями и клиентами.

У вас будет неограниченная поддержка от наших специалистов

Мы закрепим за вами личного тренера. Дадим концентрированную информацию по ведению бизнеса, которую вы сразу же начнёте использовать в работе.

Вы пройдёте ускоренный обучающий курс

Изучим показатели, финансы, регламенты, по которым работает ваша компания. Вместе скорректируем их в соответствии со стандартами «Персонального решения».

Перед стартом проведём аудит вашего бизнеса

Почему это выгодно для вас?

Мы ищем не просто субподрядчиков, мы ищем стратегических партнёров, одновременно с этим создавая сообщество аутсорсинговых компаний, которые общими силами могут влиять на развитие рынка по предоставлению персонала.

Основатель компании
Денис Решанов

Запустил 13 успешных проектов, среди которых дизайн-студия «Логомашина» и сервис GigAnt, 25% доли которого купил Авито

Автор книги «Грузчик», посвящённой созданию и становлению компании «Персональное решение»

В 2021 году стал председателем кластера Gig-экономики РАЭК

Создал «Персональное решение» в 2007 году, будучи студентом со стартовым капиталом в 4000 рублей

Основатель «Персонального решения», бренда №1 по аутсорсингу персонала в РФ и СНГ

Денис Решанов

«Яндекс.Такси» изменил рынок пассажирских перевозок. Девять из десяти независимых таксопарков присоединились к агрегатору, остальные канули в Лету. Те, кто присоединился, потеряли свой бренд, но стали зарабатывать больше. В ближайшие годы подобные изменения ждут и отрасль аутсорсинга персонала. Рынок растёт, меняется, обеляется. Компании-одиночки, которые выберут партнёрскую модель развития под брендом единого агрегатора, выживут и будут процветать. Остальных ждёт менее приятное будущее.

Присоединяйтесь к лидерам отрасли

franchisepr.ru

Свяжитесь с нами!

8 (800) 707-52-14

zakaz@oddjob.ru

Приезжайте в наш головной офис в Санкт-Петербурге

Мы организуем встречу, подробно расскажем о франшизе «Персонального решения» и ответим на все вопросы. Кроме того, вы лично познакомитесь с нашей командой и людьми, с которыми будете работать.

Свяжитесь с нами!

8 (800) 707-52-14
Франшиза - сайт
zakaz@oddjob.ru
Подписывайтесь на наши социальные сети:
+ссылки

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС

Санкт-Петербург,
площадь Конституции 3к2, 24 этаж, БЦ «Лидер Тауэр»

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

НАПРАВЛЕНИЯ